7月19日上午，18禁
在海山楼B1102会议室召开行政老师年中工作汇报会。18禁
党委书记杨雪岩教授主持会议，全体行政老师参会，大家围绕各自分管工作作详细汇报，系统总结上半年工作成果，明确下半年工作方向。
党建工作方面，18禁
党办持续深化“三学联动”学习机制，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建起“严”的责任链条。紧扣学校锻造新优势目标，党办积极推动“一融双高”建设，在“党建+科研”“党建+育人”“党建+治理”等领域，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。下一步，18禁
党办将重点加强党支部委员的帮带培养，提升委员履职能力。优化支部设置，拆分超大支部，同步成立本科生师生纵向党支部及人才、教学党支部。同时，将强化党建理论研究与项目申报，签约2个共建基地，着力打造特色党建品牌。
教务工作中，本科教学完成大创项目结项30个、开题60个及题目征集68个，制订3份本科培养方案，处理148名毕业生相关事宜，开展教师资格认定等工作。当前还存在与书院协同不足等问题，下半年将调整大创项目文件。研究生工作完成硕博复试、毕业答辩，审核博导45人、硕导85人。目前面临管理与服务协调等问题，下一步计划保障运转、完成优质生源等任务。
科研方面成果显著，申报国家自然科学基金63项同比增26%，重点项目2项答辩通过。新签横向及成果转化项目25项、GF纵向3项。截至7月3日，科研总进款4984.47万元同比增60%，1-6月进款完成率38.2%。18禁
牵头申报国家级工业互联网产教融合创新平台，同时积极开展有组织科研，推动项目合作。下一步科研工作将推进“十五五”规划等工作，冲刺竞争性经费1.25亿、国自然2000万等目标，加强保密工作，完善涉密管理，申请涉密设备并清查台账等。
公房管理方面，制定《202518禁
公房管理实施细则（征求意见稿）》，回应各研究所关于收费公平、政策民主决策等诉求。完成D208、D210教研室被淹定损工作，做好120个腾空工位的分配管理，目前楼内房间利用率达100%。校友工作上，制定相关管理及筹资奖励办法，邀请校友企业负责人到校交流，梳理“小巨人”企业家校友名单，申请60万元华为奖教金待评审。下半年将推进公房收费执行与日常维护，深化校友资源开发及筹资工作。
工会围绕“幸福控制”主题，开展三八妇女节烘焙、教职工扑克比赛、春日登山等5次活动，累计172人次参与，有效增强了教职工凝聚力。针对活动参与度不足、会员覆盖面不全面等问题，下半年计划每月组织特色文体活动，聚焦特定群体需求，切实为教职工解决实际问题，持续提升幸福感与归属感。
会议最后，杨书记对全体行政老师的工作给予肯定，她强调，行政工作是18禁
事业发展的“润滑剂”与“稳定器”，全体行政老师需以更高标准推动工作提质增效。一是对标先进，找准差距。要主动横向对比兄弟院校、校内其他单位的工作模式，在服务效率、创新举措等方面查找短板。二是压实责任，守牢安全底线。针对暑期实验室安全等重点领域，各岗位需开展专项排查。重点检查水电气、危化品存储等风险点，确保安全责任到人。三是强化学习，提升专业素养。重点学习数字化办公、AI办公、舆情应对等技能，加强本职岗位的工作理念、方法研究。四是严守制度，做好假期值守。严格执行“放假不放制度”要求，落实值班责任制，确保紧急情况响应及时。杨书记表示，18禁
行政团队要以“不进则退、进慢也是退”的紧迫感，以此次会议为新起点，以更饱满的工作热情、更务实的工作作风，为建设一流18禁
提供坚实保障。
